Langkah Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, dan Teknik Jawaban
Interviu kerja adalah stage penting pada proses recruitment yang memastikan apa calon sesuai buat posisi yang dijajakan. Kendati beberapa orang terasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih optimis dan professional. Artikel berikut akan membicarakan trik menyiapkan wawancara kerja secara baik, tergolong macam pertanyaan yang kerap diberikan dan teknik menjawab.
1. Penyiapan Awalan sebelumnya Interviu Kerja
Sebelumnya hari interviu datang, ada sekian banyak trik yang dapat dilaksanakan untuk mempertingkat kesempatan kemajuan, salah satunya:
Pelajari Perusahaan: Cari kabar perihal perusahaan tempat Anda bakal diinterviu. Cek website perusahaan, baca misi, visi, dan beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini memperlihatkan jika Anda serius ingin bekerja dari sana serta punyai wawasan perihal tempat kerja itu.
Belajar Deskripsi Tugas: Baca ulang deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda harus memastikan agar pahami pekerjaan serta tanggung jawabannya, dan ketrampilan yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda buat memperlihatkan kalau Anda miliki kebolehan dan pengalaman yang sama.
Persiapkan Naskah Simpatisan: Siapkan naskah seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang sama buat dibawa ketika interviu. Perlihatkan kesigapan Anda untuk berikan informasi lebih terperinci perihal pengalaman dan ketrampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban buat pertanyaan umum seperti “Katakan mengenai diri Anda,” atau “Apa yang membikin Anda sesuai buat posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda memberinya tanggapan yang terancang serta terpusat.
2. Type-Jenis Pertanyaan dalam Wawancara Kerja
Sepanjang interviu, pewawancara ajukan sejumlah pertanyaan umum dan detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampil dan teknik menjawab.
Pertanyaan mengenai Diri Sendiri: Contohnya, “Katakan terkait diri Anda.” Jawaban terunggul harus mencangkup background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang berkaitan dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan mengenai Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda suka bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan maksud profesi Anda, umpamanya, “Saya suka sama visi perusahaan ini yang focus pada pembaharuan, dan saya pengin berperan dengan keahlian yang saya punya.”
Pertanyaan perihal Kapabilitas dan Kekurangan: Pewawancara kerap ajukan pertanyaan, “Apa kemampuan dan kekurangan Anda?” Jelaskan kapabilitas yang berkaitan, seperti “Saya mempunyai kapabilitas management waktu yang bagus,” serta kekurangan yang lagi Anda benahi, umpamanya, “Saya dahulu kurang cermat, namun saat ini saya melakukan perbaikan dengan membikin catatan kerja harian.”
3. Teknik Menjawab Pertanyaan Interviu
Jawab pertanyaan wawancara tidak cuma bab memberinya informasi, dan juga membuktikan sikap dan individualitas Anda. Berikut sejumlah panduan yang berfaedah:
Jujur namun Masih Professional: Punya sikaplah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan amat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda serta hargainya.
Jangan Sangat Panjang atau Pendek: Mengupayakan agar memberi jawaban langsung di pokok. Jawaban yang begitu panjang dapat memusingkan, sementara itu jawaban yang terlampau singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Riil: Di saat bicara terkait pengalaman atau keahlian, ikutkan contoh riil. Perumpamaannya, bila Anda menuturkan kalau Anda merupakan pimpinan yang bagus, katakan kondisi waktu Anda pimpin team dengan sukses.
Tampilkan Ketertarikan: Pewawancara pengin menyaksikan apa Anda sungguh-sungguh suka sama tugas itu. Tampilkan ketertarikan serta unsur positif waktu interviu, baik lewat suara suara ataupun sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, umumnya pewawancara akan memberinya peluang buat Anda buat ajukan pertanyaan. Ini ialah peluang yang bagus buat tunjukkan animo Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat disodorkan yaitu:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai rintangan paling besar pada posisi ini?”
“Kayak apakah gambaran singkat buat project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan semacam ini perlihatkan jika Anda bukan hanya mau peroleh tugas, tapi tertarik juga di kemajuan diri dan kontributor di perusahaan itu.
Rangkuman
Menyediakan diri baik sebelumnya interviu kerja akan memberi Anda keyakinan diri dan potensi buat tampil professional. Pahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, dan perlu diingat untuk tunjukkan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan untuk sukses dalam wawancara kerja bakal semakin bertambah besar. https://ucitelji.org